新卒採用 - 看護職員

2027年4月採用看護職員募集要項

　川崎学園は、岡山県倉敷市、岡山市で川崎医科大学、川崎医科大学附属病院、川崎医科大学総合医療センター、川崎医科大学高齢者医療センター、川崎医療福祉大学、川崎医療短期大学、川崎医科大学附属高等学校、幼保連携型認定こども園かわさきこども園及び専門学校川崎リハビリテーション学院の６つの教育機関と３つの大学病院を運営する総合学園です。約4,900名の教職員が１つのチームとなって、教育・医療・医療福祉を通じて地域・社会へ貢献しています。
　地域でなくてはならない教育機関・医療機関として学園がますます発展できるよう、ともに歩んでいきましょう。
　皆さま方のご応募を心からお待ちしております。

2027年4月採用看護職員募集要項（PDF形式）

募集概要（2027年4月採用）

募集職種・募集人員

看護師・助産師（夜勤可能な方に限る）
看護師 110名（配属予定･･･附属病院 70名・総合医療センター 40名）
助産師若干名

勤務場所

川崎医科大学附属病院（倉敷市松島577）または　川崎医科大学総合医療センター（岡山市北区中山下2-6-1）

募集資格

2027年3月中に看護師または助産師の免許を取得する見込みの者

応募方法

下記(1)(2)の順にお手続きください。

(1) マイナビ看護学生より希望する採用試験日をご予約ください。

　2026年2月15日（日）より予約可能

(2) 以下の書類に必要事項を記入し、指定の期間内に提出してください。 ※下記表をご参照ください。

自筆の履歴書（指定様式）写真（上半身3×4cm）貼付のこと
成績証明書
卒業見込証明書
担当教員又は学部（科）による推薦書（任意様式）
学業や人物について記載すること　
看護師又は助産師、准看護師免許のある方は免許証の写し

※封筒の表へ「新卒看護職員応募書類在中」とご記載ください。

履歴書は以下よりダウンロードしてください。

履歴書（PDF形式）

採用試験日・書類提出期間

	採用試験日	書類提出期間
第1回	2026年5月23日（土）	2026年4月27日（月）～5月8日（金）
第2回	2026年5月30日（土）	2026年5月1日（金）～5月15日（金）
第3回	2026年6月26日（金）	2026年6月1日（月）～6月12日（金）
第4回	2026年7月10日（金）	2026年6月15日（月）～6月26日（金）

※試験は午前から行う予定。詳細は各日程応募期間修了後ご連絡いたします。

※全日程、川崎医科大学附属病院（倉敷市）にて実施いたします。

応募先

〒701-0192 岡山県倉敷市松島577
学校法人川崎学園大学事務局人事部人事課
TEL：086-464-1104（人事課直通）　E-mail：jinji@med.kawasaki-m.ac.jp

選考

書類審査・小論文・適性検査・面接

採否通知

採用試験終了後2週間前後で郵送通知

病院見学会

　附属病院でインターンシップを開催します。ご希望の方はマイナビ看護学生よりお申し込みください。

【附属病院】インターンシップ案内［WEB病院見学会案内・来院型病院見学会案内］

【総合医療センター】インターンシップ案内［病院見学会案内］

備考

配属病院について、希望は考慮しますが、希望通りとならない場合がありますので予めご了承ください。ただし、入職後キャリアアップのため異動できる機会がございます。

待遇・勤務

身分

採用後3か月間は試用期間とする。

給与

職種		基本給	主要手当	合計	備考
看護師	大学卒業（4年課程）	260,693円	74,356円	335,049円	・左記金額は見込み・「基本給」には地域手当を含む。・「主要手当」の内訳は下記のとおり　　夜間看護手当（夜勤4回実施分）　　夜勤手当（夜勤4回実施分）　　食事代（夜勤4回実施分）　　夜間特別調整手当（夜勤4回実施分）　　超過勤務手当（６時間分）・別途、扶養手当・住宅手当・通勤手当など　各種手当支給あり
	短大・専門学校等卒業（3年課程）	256,882円	73,819円	330,701円
	短大・5年一貫高等学校卒業（2年課程）	247,818円	72,541円	320,359円
助産師	大学卒業（4年課程）	260,693円	74,356円	335,049円

・上記金額は見込み
・「基本給」には地域手当を含む。
・「主要手当」の内訳は下記のとおり
　　夜間看護手当（夜勤4回実施分）
　　夜勤手当（夜勤4回実施分）
　　食事代（夜勤4回実施分）
　　夜間特別調整手当（夜勤4回実施分）
　　超過勤務手当（６時間分）
・別途、扶養手当・住宅手当・通勤手当など
　各種手当支給あり

昇給

年1回

ベースアップ

国家公務員の人事院勧告に準じ改定の予定

賞与

※年2回(2025年度実績 4.65カ月)

手当

夜間看護手当: 　
夜勤手当: 　
超過勤務手当: 1時間につき1時間単価の125％（深夜は150％）
通勤手当: 1.交通機関利用者
　定期乗車券の実費（最高50,000円まで）
2.自家用車等利用者
　通勤距離により最高26,800円まで支給
3.その他通勤手当支給細則により支給
住宅手当: 借家・居住者に対し、月額最高27,000円まで支給
扶養手当: 子一人につき　月額10,000円
配偶者　　　　月額 6,500円等

勤務時間

週平均39.5時間

変則二交代制 （一部、12時間交替制）: 日勤　8:30～17:00
夜勤　16:30～9:00

長日勤　8:00～20:30
夜勤　　20:30～8:30; （業務上必要な場合は残業あり）

休日・休暇

休日: 年間115日（日曜日、祝日、創立記念日＜6月1日＞、夏季休暇、年末年始休暇を含む)、4週6休制
年次有給休暇: 初年度10日、翌年12日、勤続6年以上で最高20日
（1年の繰越しを認める）
特別休暇: WLB特別有給休暇、夏季休暇4日、リフレッシュ休暇、忌引休暇、結婚休暇、出生サポート休暇、
配偶者出産休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、産休育休等各種

福利厚生

社会保険（健康保険（日本私立学校振興・共済事業団）、厚生年金、雇用保険、労災保険）加入、互助会制度、厚生施設（かわさき保育所等）、職員宿舎（両病院より徒歩10分程度）